Le bilan de compétences
Déroulement en 3 phases.
1.Préliminaire : définition de vos objectifs et attentes
2.Investigation : exploration de vos compétences, motivations et valeurs
3.Conclusion : synthèse et plan d’action concret et réalisable
Durée et séances
24 heures en moyenne, réparties sur 8 à 12 séances
En présentiel ou à distance,le rythme adapté à vos besoins; le soir, pendant la pause déjeuner ou même le week-end.
Cadre réglementaire et qualité
Encadré par le Code du travail (articles L.6313-10 à L.6313-12)
Finançable via CPF ou employeur
Confidentialité et neutralité garanties
Coach certifié et accompagnement conforme à la norme Qualiopi, gage de qualité et de professionnalisme.